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Noticias del Día
17-Sep-2018
Empresas Demandan Talento y Competencias
El concepto de Google como organización está asociado a lo que significa los atributos claves del talento, dijo David Pérez, Gerente Corporativo de Desarrollo de Talento del Grupo Romero
Empresas Demandan Talento y Competencias

(foto:lavibrante.com)

David Romero, consideró que el mejor talento en una empresa es aquella persona que tiene la capacidad de ser ágil en el aprendizaje, incorpora nuevas formas de trabajo, tecnologías y esquemas de productividad orientados a la innovación.

Así, dijo que en el contexto del mercado actual las empresas están en la búsqueda del “líder integral”, es decir, “un líder que tenga la visión acerca de a dónde va el área en el largo plazo y también que pueda comunicar este contexto, pero adicionalmente se enfoque en el desarrollo de las competencias del equipo, en poder trabajar en las líneas de carrera y sucesión de los colaboradores y adicionalmente haga  participar al equipo en la toma de decisiones; un líder que pueda fomentar la delegación y la autonomía en los equipos de trabajo”.

En ese sentido, el representante del Grupo Romero, destacó que el concepto de Google como organización está asociado a lo que significa los atributos claves del talento y que tiene que ver con la agilidad en el aprendizaje de su personal.

Señaló que hoy el mundo afronta un constante cambio que cualquier conocimiento que se pueda obtener va a quedar obsoleto en poco tiempo; “lo que va a preservar son nuestras capacidades para poder incorporar lo que hemos aprendido, la experiencia que traemos y cómo la vamos a extrapolar a nuevas situaciones”.

Cabe precisar que David Pérez, Gerente Corporativo de Desarrollo de Talento del Grupo Romero, brindó estas declaraciones durante su participación en el seminario de Marca Personal con el tema: “Competencias requeridas para los desafíos de hoy” en el marco del Perú Management Summit de CENTRUM PUCP.

CENTRUM PUCP no se hace responsable de las opiniones expresadas en las entrevistas y artículos publicados.

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