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CENTRUM Mujer
Proyecto del Centro de la Mujer CENTRUM será Financiado por el CONCYTEC
21-Sep-2017
Proyecto del Centro de la Mujer CENTRUM será Financiado por el CONCYTEC
Proyecto de investigación promovido por el Centro de la Mujer CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), obtuvo el primer puesto en la segunda edición del concurso “Estudio sobre Mujeres Peruanas en la Ciencia” promovido por el CONCYTEC, organización que financiará dicha investigación.
El Pacto Mundial o el Pacto Global
18-Sep-2017
El Pacto Mundial o el Pacto Global
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia, comentó Cecilia Flores, Presidenta de WomenCEO Perú.
Liderazgo Gerencial de Mujeres
07-Sep-2017
Liderazgo Gerencial de Mujeres
El empoderamiento que la mujer logra o requiere es a nivel económico, porque cuando la mujer se empodera este liderazgo es sobre todo a nivel económico.
Buenas Prácticas Empresariales, Marcan la Diferencia en Favor de una Mejor Sociedad
03-Sep-2017
Buenas Prácticas Empresariales, Marcan la Diferencia en Favor de una Mejor Sociedad
El Banco ANZ de Laos, con 175 años de historia, con presencia en 34 países y con 48,000 empleados a nivel mundial, cuenta con políticas de diversidad de género como parte de su estrategia competitiva, destacó Cecilia Flores, Presidenta de WomenCEO Perú.
Trato Igualitario para Hombres y Mujeres en el Trabajo
28-Ago-2017
Trato Igualitario para Hombres y Mujeres en el Trabajo
Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo; respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación, planteó Cecilia Flores, Presidenta de Women CEO Perú.
La Mujer y su Posición en la Alta Dirección
25-Ago-2017
La Mujer y su Posición en la Alta Dirección
El reto de la mujer para alcanzar posiciones es un reto mayor porque asumen múltiples tareas dentro y fuera del hogar, dijo Patricia Merino, Profesor de CENTRUM Católica.
Sin la Mujer un País no Puede Alcanzar su Desarrollo
23-Ago-2017
Sin la Mujer un País no Puede Alcanzar su Desarrollo
“Es esencial que las mujeres asuman cada vez más puestos gerenciales”, manifestó la embajadora de Canadá en el Perú, Gwyneth Kutz.
Los Principios de Empoderamiento de la Mujer
21-Ago-2017
Los Principios de Empoderamiento de la Mujer
El primer principio del Empoderamiento de las Mujeres es promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel, sostuvo Cecilia Flores, Presidenta de Women CEO Perú.
Mujeres en la Dirección
11-Ago-2017
Mujeres en la Dirección
El éxito de las empresas comienza en su cultura, misión y visión, comentó Jacqueline Vargas Fort, Gerente General de Laboratorios Bagó Perú.
Oportunidades de las Mujeres y Modelos de Gestión
10-Ago-2017
Oportunidades de las Mujeres y Modelos de Gestión
"Hay que romper estereotipos de que el talento en las empresas solo es de género masculino", sostuvo Cecilia Flores, Presidenta de Women CEO Perú.
El Aporte Femenino en el Campo Laboral
23-May-2017
El Aporte Femenino en el Campo Laboral
Beatrice Avolio, investigadora principal y Directora General Adjunta de CENTRUM Católica, indicó que la tasa de ocupación de la fuerza laboral femenina se ha incrementado.
El Desarrollo Social de la Mujer es Bajo
16-May-2017
El Desarrollo Social de la Mujer es Bajo
Ana Elena Townsend, ex congresista y ex Ministra de la Mujer y Desarrollo Social, indicó que se requiere continuidad de políticas públicas para acortar la brecha de desigualdad social entre la mujer y el hombre.
Las Mujeres en 18 Regiones Tienen Muy Bajas Oportunidades de Empleo
15-May-2017
Las Mujeres en 18 Regiones Tienen Muy Bajas Oportunidades de Empleo
Índice de Progreso Social elaborado por CENTRUM Católica, es una radiografía del país en áreas como la salud, educación y autonomía.
Acceso a Servicios Marca la Diferencia entre la Mujer y el Hombre
15-May-2017
Acceso a Servicios Marca la Diferencia entre la Mujer y el Hombre
Margarita Díaz Picasso, del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, indicó que se debe analizar los problemas de forma holística, para entender las causas que originan las brechas existentes entre el hombre y la mujer en el país.
Índice del Progreso Social de la Mujer y el Hombre en las Regiones del Perú
09-May-2017
Índice del Progreso Social de la Mujer y el Hombre en las Regiones del Perú
No existe una región en la que las mujeres tengan mayor progreso social que los hombres. Lima (60.88) e Ica (58.41) encabezan la lista como las regiones de mayor progreso social para las mujeres; mientras que Lima (73.28) y Moquegua (71.86) lo son para los hombres.
La Igualdad es un Buen Negocio ¿Cómo la Aplico?
25-Abr-2017
La Igualdad es un Buen Negocio ¿Cómo la Aplico?
Por Sheila Avila Vela, Jefa de Comunicaciones de WomenCEO Perú.
Retos para las Mujeres Emprendedoras
15-Mar-2017
Retos para las Mujeres Emprendedoras
Por Kristel Castillo MBA de CENTRUM Futuro.
Madres en el Ámbito Laboral
08-Mar-2017
Madres en el Ámbito Laboral
Las mujeres de Latinoamérica demuestran día a día que pueden ser madres y profesionales extraordinarias. Sara Aguilar Barrientos, estudiante del programa doctoral en Administración Estratégica de Empresas en CENTRUM Católica Graduate Business School, es un claro ejemplo de que la realización en ambos espacios es posible y que las dificultades siempre son superables.
Madres y Profesionales Exitosas
03-Mar-2017
Madres y Profesionales Exitosas
¿Se puede ser una mujer exitosa profesionalmente, y a la vez, exitosa como madre?, Cristina Robledo Ardila, estudiante del programa doctoral en Administración Estratégica de Empresas en CENTRUM Católica Graduate Business School, nos señala que con una motivación profunda, y siendo feliz en todos los frentes en los que te desempeñas, todo es posible.
Se Firmó la Declaración del Foro APEC Mujer y Economía 2016
30-Jun-2016
Se Firmó la Declaración del Foro APEC Mujer y Economía 2016
Marcela Huaita, Ministra de la Mujer contó en el programa 360 Segundos de CENTRUM Católica los detalles del documento con el cual buscan impulsar las políticas público-privado para mejorar las condiciones laborales y sociales de las mujeres.
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