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Lucas Reaño
Me Equivoqué al Aceptar la Propuesta Laboral
19-Nov-2018
Me Equivoqué al Aceptar la Propuesta Laboral
Muchos profesionales de distinto nivel reciben a menudo propuestas laborales y generalmente basan su análisis pensando solo en lo económico, sin evaluar otros criterios que les ayude a tomar la mejor decisión, dijo Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
Recomendaciones para un Mejor Posicionamiento en el Mercado Laboral
08-Nov-2018
Recomendaciones para un Mejor Posicionamiento en el Mercado Laboral
Es necesario diseñar una estrategia a través de un manejo adecuado de nuestra red de contactos para poder lograr tener un empleo de acuerdo a nuestras expectativas, indicó Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de Lee Hecht Harrison - DBM Perú.
Un Buen Mensaje de Salida
30-Oct-2018
Un Buen Mensaje de Salida
El mercado laboral es muy competitivo, influyen muchos aspectos en la decisión de contratación; tu experiencia y logros profesionales, tu formación académica, tu conocimiento del mercado, tus referencias laborales, señaló Lucas Reaño, Lee Hecht Harrison - DBM Perú Gerente de Programas Institucionales.
¿Cómo Ser más Empleable?
20-Ago-2018
¿Cómo Ser más Empleable?
No te contratan para que trabajes 8 horas, sino para que agregues más valor cada día; no es suficiente estar entre los buenos tienes que estar entre los excelentes, comentó Lucas Reaño, Lee Hecht Harrison - DBM Perú Gerente de Programas Institucionales.
Un Adecuado Marketing Personal
14-Ago-2018
Un Adecuado Marketing Personal
Hacer marketing personal implica hablar no solo de nuestras competencias técnicas, sino también de las competencias personales y de la seguridad que tenemos para ubicarnos en el mercado laboral, indicó Lucas Reaño, Lee Hecht Harrison - DBM Perú Gerente de Programas Institucionales.
Liderazgo de Personas y Cultura Organizacional
17-Jul-2018
Liderazgo de Personas y Cultura Organizacional
Con el liderazgo de "personas" que ejerce Ricardo Gareca, se está dando un gran avance en el fútbol peruano, y se ha formado un equipo de jugadores que se acostumbraron al liderazgo implantado dentro de una nueva cultura organizacional, dijo Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
¿Cómo Crear una Moderna Cultura Institucional?
22-Jun-2018
¿Cómo Crear una Moderna Cultura Institucional?
Una moderna visión de la cultura institucional se enfoca en lograr un mayor nivel de productividad utilizando nuevas tecnologías, comentó Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
¿Qué Hacer en una Entrevista de Trabajo?
15-Jun-2018
¿Qué Hacer en una Entrevista de Trabajo?
La preparación del ejecutivo es fundamental y básica para todo, pero mucho más importante es que la persona sea auténtica, dijo Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
Qué Busca el Entrevistador y en qué Falla el Entrevistado
29-May-2018
Qué Busca el Entrevistador y en qué Falla el Entrevistado
Hay errores que se cometen en las entrevistas de empleo, muchas veces ligados a nuestra manera de ser, nuestra personalidad o nuestro estilo de comunicación, dijo Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
Conoces tus Fortalezas
18-May-2018
Conoces tus Fortalezas
Recomendaciones a seguir para analizar, identificar y tomar acción sobre cada una de las competencias que influyen en nuestro liderazgo y en el desarrollo de nuestra carrera profesional, señaló Lucas Reaño, Lee Hecht Harrison – DBM Perú, Gerente de Programas Institucionales.
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